按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施负激励的要求，描述不正确的是（）。

以下属于哪项激励考核不当（）。 销售人员在自我激励中可以运用哪些激励理论？ 根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》要求，内部市场评价与激励是根据内部市场中“单位”这一主体特点，进行评价与激励（） 各单位如何对反违章工作进行考核激励与约束 激励是绩效管理中的一个重要环节，绩效考核必须与激励体系相挂钩，绩效管理是一个过程，对绩效管理的考核、评估等都是检验激励是否有效的平台。 科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。 按照激励中诱因的内容和性质，可将激励的方式与手段大致划分为（ ） 激励方法有环境气氛激励.目标理想激励.榜样激励.荣誉激励.感情激励和奖励激励（） 激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。 下列渠道成员激励方法中，属于业务激励方法的有（）。 公共部门人员的考核为激励提供了客观的依据，激励是对考核结果的反馈和评判。 强化激励约束要求，突出价值引领，落实“1+2+2”考核体系，按规定程序制定内部考核办法，压实（） 对专业技术人员的激励，主要有以下原则按需激励原则，正激励与负激励相结合的原则，时效性原则（） 以下选项中属于企业激励员工方法的有（　）。 MBOS组织战中，个人考核与激励包含月效奖制度和（）。 MBOS组织战中，个人考核与激励包含月效奖制度和（） 激励主要方式薪酬激励、目标激励、精神激励、情感激励和以下哪个?() 反馈激励中，正反馈激励的主要方法是（） 在激励实务中，常用的激励方法主要有三类，分别为工作激励、（）和综合激励。   如何对企业家进行考核、评价和激励