各单位如何对反违章工作进行考核激励与约束

华电国际公司系统反违章工作实行目标管理，各单位在确定年度和长期反违章工作目标后，应制定实现反违章工作目标的（） 各单位应建立安全督查工作考评体系，完善激励约束机制，定期对本单位安全督查工作开展情况进行评价考核，对工作突出的单位和人员，给予安全奖励；对不满足岗位工作要求、业务能力不足的安全督查人员，要及时进行调整（） 公司所属各单位是反违章工作的责任主体，要依据本方案制定本单位反违章工作目标、措施、奖惩办法和考核细则，建立预防和查处违章工作机制。反违章工作必须做到、、、齐抓共管，公司每个员工都负有自己不违章及劝阻和举报他人违章的义务，同时具有制止他人违章作业、抵制管理违章指挥的权利（） 公司所属各单位是反违章工作的责任主体，要依据本方案制定本单位反违章工作目标、措施、奖惩办法和考核细则，建立预防和查处违章工作机制。反违章工作必须做到党、政、工、团齐抓共管，公司每个员工都负有自己不违章及劝阻和举报他人违章的义务，同时具有制止他人、的权利（） 公司所属各单位是反违章工作的责任主体，要依据本方案制定本单位反违章工作目标、措施、奖惩办法和考核细则，建立预防和查处违章工作机制。反违章工作必须做到党、政、工、团齐抓共管，公司每个员工都负有自己不违章及劝阻和举报他人违章的义务，同时具有制止他人违章作业、抵制管理违章指挥的权利（） 依据华电国际公司关于“反违章”管理的规定，各单位成立（），负责“反违章”管理。 各单位应依托平台建立违章，对现场查处的违章，及时给予公开曝光，形成反违章舆论监督氛围（） 各单位应建立反违章自查自纠和督查督纠工作机制。并为反违章工作开展提供，保证使用，提高检查效率和质量（） 依据华电国际公司关于“反违章”管理的规定，各单位应建立（）三级职工违章档案，如实记录各级人员的违章事实、违章积分及考核情况。 《国网安徽省电力有限公司安全生产反违章工作管理规范》中规定，各级安监部门是本单位反违章工作办公室，对反违章工作进行（） 建立班组违章自查工作机制。各单位应通过班组绩效激励，鼓励班组开展违章自查自纠，充分调动基层班组和一线员工的、。每周利用班组安全活动，分析、点评、考核违章现象并做好违章登记（） 各单位应加强反违章工作监督检查，建立上级对下级检查、同级安全生产保证体系对安全生产监督体系进行督促的监督检查机制（） 在反违章工作中，如何深入开展反违章活动 如何对企业家进行考核、评价和激励 各单位应建立安全督查工作考评体系，完善激励约束机制，定期对本单位安全督查工作开展情况进行，对工作突出的单位和人员，给予安全奖励；对不满足岗位工作要求、业务能力不足的安全督查人员，要及时进行调整（） 应定期对各单位施工管理工作进行检查及考核（） 《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》规定：对违章不制止、不考核属于违章 华电集团《反违章管理指导意见》，安监部门具体负责对全厂反违章管理工作的实施进行监督、检查和考核。监督、考核各级领导、管理干部和员工的（） 　　如何对企业家进行考核、评价和激励?   　　如何对企业家进行考核、评价和激励?