标志着集体合同制度作为调整劳动关系的一项重要法律制度在我国正式建立的是P358（）
A. 1992年《工会法》
B. 1994年《劳动法》
C. 2004年《集体合同规定》
D. 2008年《劳动合同法》
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标志着集体合同制度作为调整劳动关系的一项重要法律制度在我国正式建立的是P358（）
A.1992年《工会法》 B.1994年《劳动法》 C.2004年《集体合同规定》 D.2008年《劳动合同法》
答案
（ ）是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。
A.职工代表大会制度 B.工资集体协商制度 C.民主决议制度 D.公平合理制度
答案
（ ）是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。
A.企业集体谈判制度 B.劳动争议调解机制 C.工资集体协商制度 D.劳动争议仲裁机制
答案
集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
答案
劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。
A.利益激励机制 B.利益妥协机制 C.综合平衡机制 D.利益博弈机制
答案
劳动合同制度、集体合同制度本身是一种（）机制。
A.物质利益 B.利益平衡 C.利益激励 D.利益约束
答案
企业集体协商集体合同制度是协调（）的重要法律制度。
A.员工关系 B.企业关系 C.劳动关系 D.人事关系
答案
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在( )。
A.(A)订立集体合同有利于协调劳动关系 B.(B)有利于加强企业的民主管理 C.(C)有利于维护职工全法权益 D.(D)弥补劳动法律法规的不足 E.(E)有利于工会作用的发挥
答案
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）
A.有利于协调劳动关系 B.加强企业的民主管理 C.维护职工合法权益 D.弥补劳动法律法规的不足 E.维护集体利益
答案
集体合同制度是起源于（）的劳动法律制度。
A.西方市场经济国家 B.社会主义计划经济国家 C.中国 D.发展中国家
答案
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劳动合同和集体合同制度包括（）。
劳动合同和集体合同制度包括()
劳动合同和集体合同制度包括（）
集体合同是调整劳动关系的重要机制。请问：什么是集体合同
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集体合同制度与劳动合同制度既有一定区别，也有密切联系。
劳动合同和集体合同制度的内容包括（ ）。
集体合同制度与劳动法律规范相比较具有更加的特点（）
集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。
集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。
集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制（）
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集体合同制度包括（）
集体合同制度与劳动法律规范相比较具有更加严格的特点（）
集体合同正式生效之后，集体合同的（）决定集体合同制度的效果。
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益（）
集体合同制度内容包括（）。
集体合同制度规定了（ ）。
集体合同制度规定了（）。
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