小王是窗口服务型的公务员，他在工作中表现地非常礼貌，同时内心也保持对来访者的尊重。他采用了情绪性工作中的哪种情绪应对策略？（）

在政府部门从“管理型”向“服务型”的转变过程中，公务员的积极情绪状态尤其重要。 上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是关系。C（） （）既反映了公务员的工作本领，也是公务员顽强意志的表现。 在工作中，公务员必须明确自己的()。 公务员奖励是指对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体，依据《公务员奖励规定（试行）》给予的奖励（） 上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系？（） 公务员奖惩制度，是公务员奖励制度和惩戒制度的合称。公务员管理机构对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（） 法制政府和服务型政府的建设给公务员各个方面带来了新的挑战，下列说法不正确的是（） 做学习型公务员，要求公务员应当做到（） 公务伦理的个体层次包括（）、伦理德性条目和行为规范三个方面，集中表现于公务员的人格修养，外化为公务员的行为选择和行动模式。 一个合格的、有素养的公务员，他能够不断的调整他的知识结构，这是提高公务员公共服务能力的途径中的()。 《公务员法》所称公务员，是指（）的工作人员。 《公务员法》所称“公务员”，是指（）的工作人员。 《公务员法》所称公务员，是指的工作人员（） 中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。 我国公务员的工时制度规定，公务员每周工作(　)。 小王于2012年通过公务员考试，进入（） 为在日常工作中践行恪尽职守，公务员应当（）。 公务员要在工作中有效防止和解决冲突，就要抓准矛盾()。 责任是公务员综合素质的（）表现