在进行员工培训之前，为参加培训的人员设置明确的目标，使接受培训者在参与培训的过程中具有明确的方向。这体现了员工培训的原则（）

本区登记失业人员，参加创业培训并获得《创业合格证书》，分别给予参加培训人员及培训机构（）培训补助 为保障培训效果组织培训部门应建立培训人员档案详细记录人员参加等内容（） 根据《煤矿安全培训规定》，安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训，不需要审查基本条件（） 培训方案主要包括及培训主题，培训时间，培训人数，培训人员名单等 员工参加培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，,这类评估属于（）。 员工参加培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于（） 培训目标及培训主题，培训时间，培训人数，等要素 （）是在明确培训主题和了解受训人员之后，对培训内容和培训方式的初步设想 进行员工培训需求分析有哪些作用? 某支行员工参加某部门组织的培训，产生费用2000元，应在科目进行列支（） 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（ ）． 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。 某企业进行员工培训时，让管理人员、专业教练对员工进行一对一的培训，尤其注重员工的态度训练。该企业采用的培训方法是(  )。 企业进行员工培训应遵循的原则有( )。 参加外派培训人员，如果单次培训相关费用超过1万元以上，需要与公司签订《培训服务协议》（） 培训项目计划内容包括：①培训范围；②培训目标；③受训人员和内容；④培训方法；⑤培训时间；⑥培训规模；⑦培训地点；⑧培训师；⑨培训费用；⑩培训目的。排序正确的是（ ）。 严禁未经安全教育培训人员上岗作业，经过培训人员可以从事特种作业（） 车间主任负责认定并登记员工学历，审查参加培训人员资格，组织发证和上岗证复审等。 车间主任负责认定并登记员工学历，审查参加培训人员资格，组织发证和上岗证复审等（） 送外培训材料包括但不限于：送外培训人员名单、送外培训方案及送外培训人员选拔流程（）