非常情况下，劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位，下列属于非常情况的是()。

一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前()以()形式通知用人单位。 ★ 11.在用人单位( 　)情形下，劳动者依法可以单方解除合同 哪种情况下用人单位可单方解除合同（） 哪种情况下用人单位可单方解除合同?() 劳动者可以立即解除合同，无需提前通知用人单位的情况有（）。   一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。 劳动者解除合同的提前通知期限,劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位 一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前(　　)以书面形式通知用人单位。 一般情况下，劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同，应提前（） 用人单位无须提前30日以书面形式通知劳动者即可单方解除劳动合同的有( ) 用人单位拖欠劳动者报酬的，劳动者可随时解除劳动合同，无须提前通知。 劳动者可以单方解除劳动合同，在试用期内提前（）通知用人单位即可解除 若用人单位存在（）的情形，劳动者可以随时在告知用人单位的情况下，单方面解除劳动合同 劳动者可以随时通知用人单位解除合同的情况是（）。 劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。 劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前()日通知用人单位。 劳动者单方解除劳动合同的，需要提前以书面形式通知用人单位（） 劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位 出现下列(      )情形,用人单位可以在提前通知劳动者的情况下解除劳动合同。 用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。