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职业生涯规划中员工的责任不包括

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主观题
职业生涯规划中员工的责任不包括
答案
单选题
员工的目标职业生涯规划不包括( )。
A.自我评价 B.自我评估 C.自我研修 D.自我完善
答案
单选题
职业生涯规划不包括( )。
A.职业规划 B.生活规划 C.环境规划 D.自我规划
答案
主观题
职业生涯规划的特点不包括
答案
多选题
员工职业生涯规划的内容包括()
A.自我剖析 B.组织设定 C.目标设定 D.目标实现 E.反馈与修正
答案
单选题
职业生涯规划的作用不包括()
A.加快求职的速度 B.提高求职成本 C.提高求职效率 D.提高工作的耐久性
答案
多选题
员工职业生涯规划的基本步骤,包括()
A.自我剖析 B.目标设定 C.目标实现 D.反馈与修正
答案
单选题
在个人职业生涯规划中,职业迷茫的原因不包括()。
A.人生迷茫 B.爱的缺失 C.家庭的破裂 D.没有进行职业生涯规划
答案
单选题
在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()
A.职业生涯发展文件 B.职业生涯规划表 C.职业生涯规划指导手册 D.职业生涯规划方案
答案
多选题
员工职业生涯规划方案中的企业分析结果包括()。
A.企业的发展前景,企业产品在市场上的发展趋势 B.企业主要领导人的抱负及能力 C.企业文化、企业制度.特别是企业用人制度 D.员工对企业发展战略、企业文化、管理制度的认同程度 E.企业组织结构发展的变化趋势
答案
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