员工职业生涯规划方案内容包括（）等。
A. 职业生涯方案的题目
B. 个人职业方向
C. 社会环境分析结果
D. 所在单位分析结果
E. 相关人物及其建议
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员工职业生涯规划方案内容包括（）等。
A.职业生涯方案的题目 B.个人职业方向 C.社会环境分析结果 D.所在单位分析结果 E.相关人物及其建议
答案
员工职业生涯规划的内容包括（）
A.自我剖析 B.组织设定 C.目标设定 D.目标实现 E.反馈与修正
答案
员工职业生涯规划方案的基本内容有（）。
A.基本信息 B.个人职业方向 C.企业分析结果 D.社会环境分析结果 E.相关人物及其对策建议
答案
员工职业生涯规划方案基本结构
答案
员工职业生涯规划方案基本结构
答案
员工职业生涯规划方案中的企业分析结果包括（）。
A.企业的发展前景，企业产品在市场上的发展趋势 B.企业主要领导人的抱负及能力 C.企业文化、企业制度.特别是企业用人制度 D.员工对企业发展战略、企业文化、管理制度的认同程度 E.企业组织结构发展的变化趋势
答案
员工职业生涯规划的基本步骤，包括（）
A.自我剖析 B.目标设定 C.目标实现 D.反馈与修正
答案
明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（ ）。
A.专业技术型发展 B.企业管理型发展 C.脑力劳动型发展 D.技能操作型发展 E.专业技术与管理型发展
答案
员工职业生涯规划方案中的社会环境分析结果包括（）。
A.宏观经济发展趋势对企业的影响 B.微观经济发展趋势 C.宏观经济发展趋势对本企业的影响 D.微观经济发展趋势对本企业的影响 E.宏观经济发展趋势对本工作岗位的影响
答案
员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。
A.正确 B.错误
答案
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简述员工职业生涯规划的影响因素。
简述员工职业生涯规划的影响因素
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简述如何收集员工职业生涯规划的信息
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员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。（ ）
企业人才规划与员工职业生涯规划有何关联？
员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。（ ）
在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（）
（ ）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点
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（2016.4简35;2015.4单25）简述员工职业生涯规划的概念和内容
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