（2016.4简35;2015.4单25）简述员工职业生涯规划的概念和内容

简述员工职业生涯规划的影响因素。 简述员工职业生涯规划的影响因素 员工职业生涯分析 简述如何收集员工职业生涯规划的信息 简述如何收集员工职业生涯规划的信息。 明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（　　）。 员工职业生涯成长规划（） 简述员工职业生涯规划设计的基本原则。 员工职业生涯发展方向包括（）。 员工职业生涯面谈的作用是（）。 员工职业生涯发展的途径有（） 简答员工职业生涯发展的方向 简答员工职业生涯发展的方向。 员工职业生涯发展实施的步骤包括（） 员工职业生涯后期的计划安排包括（　）。 员工职业生涯规划的内容包括（） 员工职业生涯规划方案基本结构 员工职业生涯中期的组织管理包括()。 员工职业生涯规划方案基本结构 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法。