在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（）

员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。（　） 生涯规划就是职业生涯规划。 明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（　　）。 分析员工职业生涯规划组织方面的影响因素。 员工职业生涯规划方案内容包括（）等。 简述如何收集员工职业生涯规划的信息 简述如何收集员工职业生涯规划的信息。 职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（） 问题:生涯规划就是职业生涯规划 职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。 企业人才规划与员工职业生涯规划有何关联？ 职业生涯规划又称职业生涯（ ）。 （ ）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点 ( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。 从组织角度来看，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。 员工职业生涯规划方案中的企业分析结果包括（）。 员工职业生涯规划方案的基本内容有（）。 组织的职业生涯规划的年度评审包括（　　）和职业生涯规划年度评审的方式。 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 将职业生涯规划书定稿，并提交。 （附件：职业生涯规划书模板）