登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
演出经纪人
>
思想政治与法律基础
>
下列哪些违法犯罪记录属于密切接触未成年人单位招聘时需要查询的范围?
多选题
下列哪些违法犯罪记录属于密切接触未成年人单位招聘时需要查询的范围?
A. A. 性侵害
B. B. 虐待
C. C. 拐卖
D. D. 暴力伤害
查看答案
该试题由用户490****44提供
查看答案人数:38102
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户490****44提供
查看答案人数:38103
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
下列哪些违法犯罪记录属于密切接触未成年人单位招聘时需要查询的范围?
A.A. 性侵害 B.B. 虐待 C.C. 拐卖 D.D. 暴力伤害
答案
多选题
下列哪些违法犯罪记录是密切接触未成年人的单位在招聘时需要查询的?
A.A. 性侵害 B.B. 虐待 C.C. 拐卖 D.D. 暴力伤害 E.E. 交通违章
答案
多选题
下列哪些违法犯罪记录是密切接触未成年人的单位在招聘时需要查询的?
A.A. 性侵害 B.B. 虐待 C.C. 拐卖 D.D. 暴力伤害 E.E. 交通违章
答案
多选题
下列哪些违法犯罪记录属于密切接触未成年人单位应当查询的范围?
A.A. 性侵害 B.B. 虐待 C.C. 拐卖 D.D. 暴力伤害 E.E. 经济诈骗
答案
多选题
下列哪些违法犯罪记录属于密切接触未成年人单位应当查询的范围?
A.A. 性侵害 B.B. 虐待 C.C. 拐卖 D.D. 暴力伤害 E.E. 经济诈骗
答案
多选题
下列哪些违法犯罪记录属于密切接触未成年人的单位应当查询的范围?
A.A. 性侵害 B.B. 虐待 C.C. 拐卖 D.D. 暴力伤害 E.E. 交通违章
答案
多选题
下列哪些违法犯罪记录属于密切接触未成年人的单位应当查询的范围?
A.A. 性侵害 B.B. 虐待 C.C. 拐卖 D.D. 暴力伤害 E.E. 交通违章
答案
多选题
下列哪些违法犯罪记录属于密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时需要查询的范围?
A.A. 性侵害 B.B. 虐待 C.C. 拐卖 D.D. 暴力伤害 E.E. 经济诈骗
答案
多选题
下列哪些违法犯罪记录属于密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时需要查询的范围?
A.A. 性侵害 B.B. 虐待 C.C. 拐卖 D.D. 暴力伤害 E.E. 经济诈骗
答案
多选题
密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时,需要查询的违法犯罪记录包括哪些?
A.A. 性侵害 B.B. 虐待 C.C. 拐卖 D.D. 暴力伤害
答案
热门试题
密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时,需要查询的违法犯罪记录包括哪些?
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘时应当向哪些机关查询应聘者的违法犯罪记录?
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘时应当向哪些机关查询应聘者的违法犯罪记录?
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位招聘工作人员时,应当向哪些部门查询应聘者的违法犯罪记录?
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位招聘工作人员时,应当向哪些部门查询应聘者的违法犯罪记录?
关于密切接触未成年人的单位招聘工作人员的违法犯罪记录查询,下列说法正确的是:
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时,应当向哪些机关查询应聘者的违法犯罪记录?
密切接触未成年人的单位应当()对工作人员进行违法犯罪记录查询。
关于密切接触未成年人单位查询违法犯罪记录的规定,以下说法正确的是?
根据《未成年人保护法》规定,密切接触未成年人的单位招聘工作人员时,应当向哪个机关查询应聘者的相关违法犯罪记录?
关于密切接触未成年人单位查询应聘者违法犯罪记录的规定,下列说法正确的是?
根据《未成年人保护法》第六十二条,密切接触未成年人的单位招聘工作人员时,可以向哪些部门查询应聘者的违法犯罪记录?
根据《未成年人保护法》第六十二条,密切接触未成年人的单位招聘工作人员时,可以向哪些部门查询应聘者的违法犯罪记录?
密切接触未成年人的单位招聘工作人员时,可以向教育部门查询应聘者的违法犯罪记录。
密切接触未成年人的单位可以向司法行政机关查询应聘者的违法犯罪记录。
根据《未成年人保护法》第六十二条,密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时,应当向哪些机关查询应聘者的违法犯罪记录?
根据《未成年人保护法》第六十二条,密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时,应当向哪些机关查询应聘者的违法犯罪记录?
密切接触未成年人的单位发现工作人员有相关违法犯罪记录时,应当采取的措施是?
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时,应当向哪个机关查询应聘者是否具有性侵害、虐待等违法犯罪记录?
根据《未成年人保护法》,密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时,应当向哪个部门查询应聘者是否具有性侵害等违法犯罪记录?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP