密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时，需要查询的违法犯罪记录包括哪些？

根据《未成年人保护法》，密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时，应当向哪些机关查询应聘者的违法犯罪记录？ 根据《未成年人保护法》规定，密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时，应当向哪个机关查询应聘者是否有性侵害记录？ 根据《未成年人保护法》规定，密切接触未成年人的单位招聘工作人员时，应当向哪个机关查询应聘者的相关违法犯罪记录？ 密切接触未成年人的单位招聘工作人员时，可以向教育部门查询应聘者的违法犯罪记录。 下列哪些违法犯罪记录属于密切接触未成年人单位招聘时需要查询的范围？ 根据《未成年人保护法》，密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时，应当向哪个机关查询应聘者是否具有性侵害、虐待等违法犯罪记录？ 根据《未成年人保护法》，密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时，应当向哪个部门查询应聘者是否具有性侵害等违法犯罪记录？ 根据《未成年人保护法》，密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时，应当向哪个部门查询应聘者是否具有性侵害等违法犯罪记录？ 根据《未成年人保护法》，密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时，应当向哪个机关查询应聘者是否具有性侵害、虐待等违法犯罪记录？ 根据《未成年人保护法》第六十二条，密切接触未成年人的单位招聘工作人员时，应当向哪个部门查询应聘者的违法犯罪记录？ 根据《未成年人保护法》第六十二条，密切接触未成年人的单位招聘工作人员时，可以向哪些部门查询应聘者的违法犯罪记录？ 根据《未成年人保护法》第六十二条，密切接触未成年人的单位招聘工作人员时，应当向哪个部门查询应聘者的违法犯罪记录？ 根据《未成年人保护法》，密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时，应当向哪个部门查询应聘者是否具有性侵害等违法犯罪记录？ 根据《未成年人保护法》，密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时，应当向哪个部门查询应聘者是否具有性侵害等违法犯罪记录？ 根据《未成年人保护法》第六十二条，密切接触未成年人的单位招聘工作人员时，应当向哪个部门查询应聘者的违法犯罪记录？ 根据《未成年人保护法》第六十二条，密切接触未成年人的单位招聘工作人员时，应当向哪个部门查询应聘者的违法犯罪记录？ 根据《未成年人保护法》第六十二条，密切接触未成年人的单位招聘工作人员时，可以向哪些部门查询应聘者的违法犯罪记录？ 根据《未成年人保护法》，密切接触未成年人的单位在招聘时应当： 根据《未成年人保护法》，密切接触未成年人的单位在招聘时应： 根据《未成年人保护法》，密切接触未成年人的单位在招聘时应当：