证券经营机构应当将工作人员廉洁从业纳入工作人事管理体系，在遇有人员聘用、晋级、提拔、离职以及考核、审计、稽核、从业人员登记和后续管理等情形时，对其廉洁从业情况予以考察评估。（）  

证券期货经营机构及其工作人员违反《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》，有（ ）情形的，中国证监会应当从重处理。①连续或者多次违反该规定②违反该规定后及时报告③涉及金额较大④曾为公职人员 证券期货经营机构及其工作人员违反《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》，有以下（　　）情形的，中国证监会应当从重处理。①连续或者多次违反该规定②违反该规定后及时报告③涉及金额较大④曾为公职人员 机关人事管理的“出”即工作人员退出现职岗位，包括( ) 国家工作人员因私事出国（境），应当按照组织、人事管理权限履行审批手续。 证券期货经营机构及其工作人员违反《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》的，中国证监会可以采取以下（　　）等行政监管措施。①多次违反该规定②违反该规定后及时报告③涉及金额较大④曾为公职人员 证券经营机构及其工作人员发现协会工作人员存在利用职务之便索取或者收受不正当利益等违反廉洁规定行为的，应当在30个工作日内，向协会报告。（）   证券期货经营机构在内部检查中，发现存在违反《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》行为的；证券期货经营机构应当在（）个工作日内，向中国证监会有关派出机构报告 按照《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》，各类证券期货经营机构及其工作人员在证券期货业务中不得()。①违反《规定》的相关法律责任②向客户输送不正当利益③谋取不正当利益④干扰或者唆使、协助他人干扰证券期货监督管理 机关人事管理中的“管”就是对工作人员进行任职内的管理，包括的工作有( ) 证券期货经营机构及其工作人员违反《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》的，中国证监会可以采取（ ）等行政监管措施。①自律惩戒措施②出具警示函的措施③责令参加培训的措施④认定为不恰当人选的措施 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员意见 事业单位新聘用工作人员,按照人事管理权限由上级任命的,应当（） 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定了《事业单位人事管理条例》（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加____、____、____和为完成特定任务的专项培训。 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（ ）或者其他形式听取工作人员的意见。 证券期货经营机构及其工作人员违反《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》，有下列（）情形之一的，中国证监会应当从重处理。Ⅰ.直接、间接或者唆使、协助他人向监管人员输送利益Ⅱ.涉及金额较大或者涉及人员较多Ⅲ.产生恶劣社会影响Ⅳ.连续或者多次违反本规定 违法违纪的海事工作人员应当给予组织处理的，按照干部人事管理权限，由各级海事管理机构按规定处理。 违法违纪的海事工作人员应当给予组织处理的，按照干部人事管理权限，由各级海事管理机构按规定处理（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员有哪些行为，给予处分？