培训与开发是指企业为满足当前工作需要，为员工提供的各种学习活动和机会。()

组织人力资源素质的提高，不仅需要员工个人在工作中钻研探索，更重要的是需要有计划、有组织的培训开发。 培训的内容必须符合员工个人的需要和工作岗位的需要，体现了企业员工培训开发的（） 企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是（）。 企业文化内部传递需要员工（） 企业员工培训开发的首要工作是（）。 判断：因工作需要，公司安排员工参加培训，受训学员需要根据费用预算与公司签订《委外培训协议》（） 在岗培训，是从事初级动物疫病防治员工作的人员根据工作需要进行的()培训。 企业员工培训开发体系包括企业培训工作的（　　）等。 企业的员工培训与开发工作不涉及职能部门。() 员工培训和教育不必遵循学习与工作需要相结合，不必注重实效（） 员工培训和教育不必遵循学习与工作需要相结合，不必注重实效。 做好培训课程开发的基础性工作需要注意（） 任职培训是指根据专项工作需要，对劳动教养人民警察进行专门业务培训，培训时间和方式视工作需要确定。（ ） 外勤打卡：指员工因工作需要外出办事（含因公出差、外出会议/培训等），到（）考勤打卡 业主提供满足监理工作需要的设施不包括()。 PDZ系列（康达）智能电源屏当前工作状态信息可以向用户提供每个模块和器件的当前工作状态（） FoxPro提供了工作区概念，其中对当前工作区叙述错误的是()。 在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原则产生的培训需求，通常使用（）方法。 培训既可满足组织发展需要，也可使受训者个人受益，组织应该将培训对象的重点放在关键岗位、优秀员工、重要员工上。这体现了培训的（）原则。 企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）