人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，称为（　　）。

需要是指人们在想要达成某一目的时感觉的某种的形态（） 需要是指人们在想要达成某一目的时感觉到某种（ ）的状态。 为达到某一目的所从事的一系列活动是（） 为了完成某项任务、达到某一目标、实现某种设想，预先制订的具体方案就叫总结。 激发和维持个体进行活动，并导致该活动朝向某一目标的心理倾向叫( ) 引起个体活动、维持已引起的活动，并促使活动朝向某一目标进行的内在作用称为() 积极诱因使个体产生积极行为，__某一目标，消极诱因则使个体产生负性行为，__某一目标 积极诱因使个体产生积极行为，（）某一目标；消极诱因则使个体产生负向行为，远离或回避某一目标 积极诱因使个体产生积极行为，（）某一目标；消极诱因则使个体产生负向行为，远离或回避某一目标 动机是激励和维持人的行动，并将行动导向某一目标，以满足个体某种需要的内部诱因。 （2005年）积极诱因使个体产生积极行为，（）某一目标；消极诱因则使个体产生负向行为，远离或回避某一目标。 积极诱因使个体产生积极行为，（　）某一目标；消极诱因则使个体产生负性行为，远离或回避某一目标。 (2005年)积极诱因使个体产生积极行为，____某一目标；消极诱因则使个体产生负向行为，远离或回避某一目标。 效果是指所从事的工作和活动有助于组织达到其目标，它是管理活动追求的唯一目标（） 动机是激励和维持人的行动，并将使行动导向某一目标，以满足个体某种需要的内部动因。 动机是激励和维持人的行动，并将使行动导向某一目标，以满足个体某种需要的内部动因。 积极诱因使个体产生积极行为，{填空}某一目标；消极诱因则使个体产生负性行为，远离或回避某一目标。 积极诱因使个体产生积极行为，()某一目标；消极诱因则使个体产生负性行为，远离或冋避某一目标。 要正确某一目标是否发生偏差，就要预先()。 人们在从事某种活动前的心理准备状态称为( )