对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求具有（　）

（）是指全面、客观的培训需求分析的基础上，对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。 根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为( )。 根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为 （ ）。 试题：建筑施工企业编制安全生产教育培训计划，应依据培训类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制（） 企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从不同层次、不同对象、不同阶段等方面对培训需求进行分析。培训需求中的组织分析的内容包括（） 通常企业对员工进行培训前，都会对员工的培训需求进行分析，员工培训需求评估的基本目的是（） 根据不同培训对象的时间需求，培训可划分为集中培训、分期培训和个别培训三类（） 确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。 根据培训对象的不同，培训需求分析可分为( )． 根据培训对象的不同，培训需求分析可分为（）。 在进行培训需求分析时，对企业层面培训需求进行分析时需注意的事项有 根据不同培训对象的时间需求，培训可划分为长期培训、短期培训和不定期培训三类（） 在进行正式的培训之前,需要对培训需求进行分析。培训需求分析的三个层次是（） （）是与培训对象相辅相成的，它是根据培训对象的需求而确定的． 《员工培训管理办法》规定，培训需求调查的内容包括：培训对象、课程内容、和培训形式等（） 根据不同培训对象的时间需求，培训划分为（）三类。 根据不同培训对象的时间需求，培训划分为（）三类。 分类培训的对象有哪些？ 培训课程体系要求明确培训对象、培训目的、培训目标、、培训方法、考核要求、与其他课程的关系等具体标准 国内培训实行对口培训，培训对象主要是( )。