单选题

对培训对象培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有( ).

A. 类似性
B. 差异性
C. 多样性
D. 特殊性

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单选题
对培训对象培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有( ).
A.类似性 B.差异性 C.多样性 D.特殊性
答案
单选题
对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有()。
A.A 类似性 B.B 一致性 C.C 多样性 D.D 特殊性
答案
单选题
对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有()
A.多样性 B.差异性 C.类似性 D.特殊性
答案
主观题
对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求具有( )
答案
单选题
对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有()。
A.类似性 B.差异性 C.多样性 D.特殊性
答案
判断题
对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求具有多样性
答案
单选题
制定培训规划时,应根据培训任务的()对各类培训需求进行排序。
A.重要程度和紧迫程度 B.重要程度和影响程度 C.影响程度和紧迫程度 D.紧迫程度和需求程度
答案
主观题
线路运检培训内容应结合培训对象的能力和要求进行
答案
单选题
培训对象的需求在一定程度上具有()性,所以我们可以将培训对象分类
A.类似性 B.相同性 C.不同性 D.差别性
答案
单选题
()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计
A.课程 B.课程评价 C.教学项目实施计划 D.项目计划
答案
热门试题
()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。 根据培训对象的不同,培训需求分析可以分为( )。 根据培训对象的不同,培训需求分析可以分为 ( )。 试题:建筑施工企业编制安全生产教育培训计划,应依据培训类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制() 对育婴师带教和培训的时间可分为,需根据不同对象的需求进行安排,有()。 企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从不同层次、不同对象、不同阶段等方面对培训需求进行分析。培训需求中的组织分析的内容包括() 通常企业对员工进行培训前,都会对员工的培训需求进行分析,员工培训需求评估的基本目的是() 根据不同培训对象的时间需求,培训可划分为集中培训、分期培训和个别培训三类() 确定培训需求和培训对象的方法主要有()。 根据培训对象的不同,培训需求分析可分为( ). 根据培训对象的不同,培训需求分析可分为()。 针对不同的培训对象需根据培训对象的特点设计合适的培训内容,对于基层管理人员的培训内容侧重() 在进行培训需求分析时,对企业层面培训需求进行分析时需注意的事项有 根据不同培训对象的时间需求,培训可划分为长期培训、短期培训和不定期培训三类() 在进行正式的培训之前,需要对培训需求进行分析。培训需求分析的三个层次是() ()是与培训对象相辅相成的,它是根据培训对象的需求而确定的. 《员工培训管理办法》规定,培训需求调查的内容包括:培训对象、课程内容、和培训形式等() 对育婴师带教和培训需根据不同学员的需求和工作要求进来确定,W分为()培训 根据不同培训对象的时间需求,培训划分为()三类。 根据不同培训对象的时间需求,培训划分为()三类。
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