人力资源管理的基本含义包括（）。
A. 对与一定物力相结合的人力进行合理的培训，组织和调配
B. 对企业的员工进行的有效管理
C. 使人力与物力经常保持最佳比例
D. 对人的思想，心理和行为进行恰当的诱导，控制和协调
E. 充分发挥人的主观能动性，实现组织目标
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人力资源管理的基本含义包括（）。
A.对与一定物力相结合的人力进行合理的培训，组织和调配 B.对企业的员工进行的有效管理 C.使人力与物力经常保持最佳比例 D.对人的思想，心理和行为进行恰当的诱导，控制和协调 E.充分发挥人的主观能动性，实现组织目标
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人力资源管理的基本含义包括（）
A.对与一定物力相结合的人力进行合理的培训 B.对企业员工进行的有效管理 C.使人力与物力经常保持最佳比例 D.对人的思想 E.充分发挥人的主观能动性，实现组织目标
答案
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