单选题

对在职员工的培训更加适合使用参与式的方式,在培训过程中多采用“吊胃口”的方式和其他技巧提高员工的学习兴趣,这体现了在职培训的哪一特点()

A. A不耽误工作时间
B. B培训内容与工作相结合
C. C培训方式灵活
D. D节约培训费用

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单选题
对在职员工的培训更加适合使用参与式的方式,在培训过程中多采用“吊胃口”的方式和其他技巧提高员工的学习兴趣,这体现了在职培训的哪一特点()
A.A不耽误工作时间 B.B培训内容与工作相结合 C.C培训方式灵活 D.D节约培训费用
答案
单选题
—般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。
A.10 B.12 C.15 D.20
答案
单选题
M公司在员工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的( )。
A.计划阶段 B.学习阶段 C.评估阶段 D.培训实施阶段
答案
单选题
一般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。
A.10 B.12 C.15 D.20
答案
单选题
整个员工培训过程的中心环节是 ( )
A.培训需求分析 B.拟定培训计划 C.实施培训计划 D.培训效果评估
答案
单选题
整个员工培训过程的中心环节是()
A.受训人员的准备 B.实施员工培训计划 C.确定员工培训目标 D.制定员工培训计划
答案
单选题
()是整个员工培训过程的中心环节
A.实施计划 B.制订计划 C.确定目标 D.效果评估
答案
单选题
( )是整个员工培训过程的中心环节。
A.实施计划 B.决策 C.实施 D.售后服务
答案
多选题
企业对培训过程实施评估,可以选择的方式包括(  )。
A.委派专人随机评估 B.进行学员自我评估 C.委托主办部门评估 D.委托培训机构评估 E.委派专人跟班评估
答案
单选题
在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是()。
A.学习评估 B.反应评估 C.行为评估 D.结果评估
答案
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培训评估意义的体现来自于对培训过程的()。 对在职员工进行培训时,其培训内容可包括 ( ) 员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中,依据培训的目的和要求,运用一定的(),检查和评定培训效果的活动过程。 在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该() (2018年11月)企业对培训过程实施评估,可以选择的方式包括(  )。 企业在对员工培训过程中可以采取哪些有效措施促进受训者配合培训工作。 培训过程的阶段包括() 培训过程具有的特点() 实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处,关键要(  )。 为了改进培训质量、增加培训过程管理、降低培训成本,我们必须() 简述培训教案中培训过程的主要内容。 简述培训教案中培训过程的主要内容 实施培训过程的计划性文件是,它是培训过程的纲,很大程度上关系到培训的结果() 员工在送外培训期间违反送外培训规定或未按照职责做好培训过程管理工作的,每次考核() 对企业在职员工的培训内容包括() 对企业在职员工的培训应包括(   ) 对企业在职员工的培训应包括() 培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度,这个过程被称为()。 会使培训过程受到影响() 培训过程由()等阶段组成。
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