实施培训过程的计划性文件是，它是培训过程的纲，很大程度上关系到培训的结果（）
A. 培训时间
B. 培训地点
C. 培训方案
D. 培训教材
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实施培训过程的计划性文件是，它是培训过程的纲，很大程度上关系到培训的结果（）
A.培训时间 B.培训地点 C.培训方案 D.培训教材
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实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处，关键要( )。
A.严格执行培训计划 B.重视信息反馈 C.及时调整计划 D.及时发现问题 E.明确培训目标
答案
培训过程的阶段包括（）
A.引导学员获得感性知识 B.引导学员理解知识 C.引导和组织学员进行实践作业 D.检查和巩固知识
答案
培训过程具有的特点（）
A.双边性与周期性 B.认知性与个性化 C.实践性与社会性 D.政策性与延续性
答案
培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。
A.对 B.错
答案
培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。
答案
______是指改进培训过程的评估。
A.事前评估 B.事中评估 C.事后评估 D.过程评估
答案
培训过程由（）等阶段组成。
A.识别培训需要 B.编制培训程序文件 C.提供培训 D.评价培训有效性
答案
会使培训过程受到影响（）
A.过于安静的学员 B.过于活跃的学员 C.持有不同意见的学员 D.专家型学员
答案
企业对培训过程实施评估，可以选择的方式包括（ ）。
A.委派专人随机评估 B.进行学员自我评估 C.委托主办部门评估 D.委托培训机构评估 E.委派专人跟班评估
答案
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培训过程不仅是认识过程，也是（）过程、（）过程。
在制定年度培训计划时，（ ）负责组织安排企业内部培训过程。
企业文化培训过程的步骤是（）。
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简述培训教案中培训过程的主要内容。
简述培训教案中培训过程的主要内容
培训过程就是知识和技能的认识过程。
培训过程就是知识和技能的认识过程。
培训过程就是知识和技能的认识过程（）
在每次飞行培训过程中（）
进行培训过程管理有哪些步骤？
培训程序是什么?培训过程经历哪几个阶段?
（）原则不是培训过程中教学计划的设计原则。
整个员工培训过程的中心环节是 ( )
属于培训过程中的风险的是（）
( )是整个员工培训过程的中心环节。
整个员工培训过程的中心环节是（）
（）是整个员工培训过程的中心环节
为了改进培训质量、增加培训过程管理、降低培训成本，我们必须（）
培训过程中发生的费用有（ ）。
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