企业文化培训过程的步骤是（）

企业文化的实施是指在企业文化定位的基础上，将现有文化过渡到企业文化目标模式的过程（） 一般来说,完整的培训过程分为包含分析、等步骤（） 简述企业文化培训计划的内容 企业文化培训需求涉及的方面 简述企业文化培训计划的内容 企业文化培训需求涉及的方面 营造企业文化氛围的步骤有()。 简述营造企业文化氛围的步骤 三诚企业文化内训师培训属于（）培训。 如何确定基层企业文化的培训内容？ 简述基层企业文化培训活动的内容 如何确定基层企业文化的培训内容 简述基层企业文化培训活动的内容 岗前培训常规的内容有：企业概况、企业文化（） 企业文化传播过程包括（） 企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的，企业是企业文化的载体，而企业文化则是（）的表现，是企业生存发展的力量源泉。 四环培训法的培训过程由学员自学、（）、学员练习、问题讲评四个步骤组成。 企业对培训过程实施评估，可以选择的方式包括（　　）。 教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。 教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化