实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。

企业文化培训是企业文化建设项目实施的（） 在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。 开展企业文化传播工程重点项目建设，要坚持（）原则，实行项目化管理，打造传播公司统一的企业文化的优秀产品。 实施企业文化传播工程的重点内容是什么？ 实施企业文化传播工程的重点内容是什么 公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。 什么是企业文化传播工程？ 制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的（） 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 企业文化的统一性是企业文化容易识别的（）。 建设先进的企业文化是企业党政领导的共同职责，要把企业文化建设作为一项重要的工作纳入议事日程，与其他工作（） 企业文化传播就是将企业的文化传播（） 请选出属于实施企业文化传播工程的重点内容的一项（） 公司建设统一的企业文化总体目标是（）的优秀企业文化。 公司建设统一的企业文化总体目标是（）的优秀企业文化 “五统一”企业文化：（）。 企业文化外传播的通道有哪些？企业文化外传播时，应遵循哪些共同的文化传播规律？ 企业文化传播过程包括（） 述如何开展统一的企业文化落地工作 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性