工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为(　　)。

工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享有闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资上升对劳动者产生的这种效应称作（） 工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，他使劳动者享受线下的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一中增加劳动力供给时间的倾向。工资上升对劳动者产生的这种作用称为（） 导致上大学的机会成本上升的因素是（ ）。 导致上大学的机会成本上升的因素是()。 导致上大学的机会成本上升的因素是（ ）。 导致上大学的机会成本上升的因素有（） 当工资率提高时货币的边际效用增加，劳动者就会放弃闲暇，而愿意提供劳动。( ) 当工资率上升时，单位时间所获得的收入增加，劳动者为获得更多的收入，宁愿牺牲闲暇，以增加劳动量，这是工资率提高对劳动供给产生的（　　）。 完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资，这意味着()。 劳动力的机会成本是影子工资的主要组成部分（） 闲暇的机会成本是无法衡量的，因为我们无法用货币来衡量闲暇时间 工资率的高低代表闲暇机会成的高低，那么( ) 全球物流环境中，政治法律环境和趋势对公司来说，意味着麻烦和成本上升。 部门劳动生产率提高意味着 甲、乙、丙三人讨论不劳动者不得食这一原则所包含的意义。甲说：不劳动者不得食，意味着得食者可以不劳动。乙说：‘不劳动者不得食，意味着得食者必须是劳动者。丙说：不劳动者不得食，意味着得食者可能是劳动者。以下哪项结论是正确的（） 甲、乙、丙在一起讨论“不劳动者不得食”这句话的含义。甲说：“不劳动者不得食，意味着得食者可以不劳动。”乙说：“不劳动者不得食，意味着得食者必须是劳动者。”丙说：“不劳动者不得食，意味着得食者可能是劳动者。”据此，则下述哪项结论是正确的（）。 工薪税征收，使雇主工资成本上升，从而劳动力需求增加。( ) 甲、乙、丙三人在讨论“不劳动者不得食”这一原则所包含的意义。甲说：“不劳动者不得食，意味着得食者可以不劳动。”乙说：“不劳动者不得食，意味着得食者必须是劳动者。”丙说：“不劳动者不得食，意味着得食者可能是劳动者。”以下哪项结论是正确的？（） 甲、乙、丙三人在讨论“不劳动者不得食”这一原则所包含的意义。甲说：“不劳动者不得食，意味着得食者可以不劳动。”乙说：“不劳动者不得食，意味着得食都必须是劳动者。”丙说：“不劳动者不得食，意味着得食者可能是劳动者。”以下哪项结论是正确的? 劳动者出卖劳动力并非意味着一无所有。