单选题

在其他条件不变的情况下,工资率的下降意味着劳动者享受闲暇机会的成本下降,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应是()

A. 收入效应
B. 替代效应
C. 规模效应
D. 产出效应

查看答案
该试题由用户789****82提供 查看答案人数:7359 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户789****82提供 查看答案人数:7360 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
在其他条件不变的情况下,工资率的下降意味着劳动者享受闲暇机会的成本下降,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应是()
A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.产出效应
答案
主观题
需求定理意味着,在其他条件不变的情况下( )
答案
单选题
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇时间的成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为()。
A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.产出效应
答案
单选题
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间,这种效应称为(  )。
A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.产出效应
答案
单选题
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为(  )。
A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.参与多边投资保护协定的谈判 E.实行跨国联合的股份化投资
答案
单选题
在其他条件不变的情况下,会促使劳动者在工资率上升时减少对闲暇的消费,称为工资率变化对劳动力需求的()。
A.规模效应 B.收入效应 C.产出效应 D.替代效应
答案
单选题
在其他条件不变的情况下,改直线法为快速折旧法意味着()。
A.企业总体纳税额不变,但前期少而后期多 B.企业总体纳税额减少 C.企业总体现金流量不变,但前期少而后期多 D.企业总体现金流量增加
答案
多选题
供给定理意味着,其他条件不变,()。
A.供给量和价格同方向变动 B.供给量和价格反方向变动 C.只有在价格上升时,供给才会增加 D.只有在价格下降时,供给才会增加 E.以上说法都对
答案
单选题
在其他条件不变的情况下,工资率下降的规模效应导致()。
A.劳动力需求量下降 B.劳动力需求量上升 C.劳动力价格下降 D.劳动力价格上升
答案
单选题
完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资,这意味着()。
A.所有的劳动者都应当获得相同的工资 B.利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资 C.工资水平的决定应当符合同工同酬的基本原则 D.男性和女性劳动者应当获得相同的工资
答案
热门试题
在假设其他条件不变的情况下,工资率(  ),劳动力需求(  )。 甲、乙、丙三人讨论不劳动者不得食这一原则所包含的意义。甲说:不劳动者不得食,意味着得食者可以不劳动。乙说:‘不劳动者不得食,意味着得食者必须是劳动者。丙说:不劳动者不得食,意味着得食者可能是劳动者。以下哪项结论是正确的() 甲、乙、丙在一起讨论“不劳动者不得食”这句话的含义。甲说:“不劳动者不得食,意味着得食者可以不劳动。”乙说:“不劳动者不得食,意味着得食者必须是劳动者。”丙说:“不劳动者不得食,意味着得食者可能是劳动者。”据此,则下述哪项结论是正确的()。 甲、乙、丙三人在讨论“不劳动者不得食”这一原则所包含的意义。甲说:“不劳动者不得食,意味着得食者可以不劳动。”乙说:“不劳动者不得食,意味着得食者必须是劳动者。”丙说:“不劳动者不得食,意味着得食者可能是劳动者。”以下哪项结论是正确的?() 甲、乙、丙三人在讨论“不劳动者不得食”这一原则所包含的意义。甲说:“不劳动者不得食,意味着得食者可以不劳动。”乙说:“不劳动者不得食,意味着得食都必须是劳动者。”丙说:“不劳动者不得食,意味着得食者可能是劳动者。”以下哪项结论是正确的? 劳动者出卖劳动力并非意味着一无所有。 在其他条件不变的情况下,( )会导致劳动者劳动力供给时间的减少。 在其他条件不变的情况下,( )会导致劳动者劳动力供给时间的减少。 其他条件不变,如果实际汇率q增加,意味着()。 甲、乙、丙三人在讨论“不劳动者不得食”这一原则所包含的意义。甲说:“不劳动者不得食,意味着的得食者可以不劳动。”乙说:“不劳动者不得食,意味着得食者必须是劳动者。”丙说:“不劳动者不得食,意味着得食者可能是劳动者。”以下哪项结论是正确的? 假定其他条件不变,工资率下降()。 在其他条件不变的情况下,工资率下降产生的规模效应和替代效应对劳动力需求的影响是() 其他条件不变时,工资率下降的()效应会导致个人劳动力供给下降。 经营杠杆系数越大,在其他条件不变的前提下,意味着()。 判断-承担用工主体责任意味着该责任主体与劳动者之间存在劳动关系() 其他条件不变时,工资率上升的( )效应会导致个人劳动力供给下降。 其他条件不变时,工资率上升的( )效应会导致个人劳动力供给时间下降。 有些情况下,合同终止意味着——() 通常情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但在何种情况下,用人单位可以代扣劳动者工资() 在现实中,企业支付的工资水平必须能够满足劳动者及其家庭的生活费用需要,这意味着()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位