多选题

工资率的高低代表闲暇机会成本的高低,那么()

A. 闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小
B. 闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大
C. 工资率越低,人们工作的可能性越小
D. 工资率越高,人们工作的可能性越大

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换一换
多选题
工资率的高低代表闲暇机会成本的高低,那么()
A.闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小 B.闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大 C.工资率越低,人们工作的可能性越小 D.工资率越高,人们工作的可能性越大
答案
多选题
工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么( )
A.闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小 B.闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大 C.工资率越低,人们工作的可能性越小 D.工资率越高,人们工作的可能性越小 E.工资率越高,人们工作的可能性越大
答案
判断题
闲暇的机会成本是无法衡量的,因为我们无法用货币来衡量闲暇时间
答案
单选题
图中( )区域代表上大学的机会成本
A.A1 B.A2 C.A3 D.A4
答案
单选题
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间,这种效应称为(  )。
A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.产出效应
答案
单选题
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为(  )。
A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.参与多边投资保护协定的谈判 E.实行跨国联合的股份化投资
答案
判断题
短期投资的机会成本较高,长期投资的机会成本较低。
A.对 B.错
答案
主观题
机会成本指的是?
答案
单选题
机会成本是(   )
A.会计成本 B.历史成本 C.决策成本 D.未来成本
答案
单选题
机会成本是( )。
A.在方案外部形成的 B.在方案内部形成的 C.筹集资金的费用 D.资金的使用费
答案
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