企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。

培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。 劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的重要依据，其中（）不是设置培训目标应包括的三要素。 培训评估是人力资源培训的重要环节，培训评估的作用包括哪些 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法? 部门负责各车间（室）培训评估的监督和指导工作,各车间（室）根据具体情况实施培训效果评估，部门鼓励车间（室）通过多种方式开展培训效果评估，例如等（） 柯克帕特里克的培训评估模型的培训评估指标包括()。 培训评估方法包括（　） 培训评估方法包括（ ）。 培训评估制度应包括培训考核评估制度和培训跟踪制度 培训评估方案一般包括（　　）、培训评估的报告撰写与反馈等。 培训评估在指导思想上，要以（）的程度为根本的价值取向。 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分) 培训评估的层次包括（）。 培训评估的方法包括（　　）。 培训评估的标准包括（） 培训评估的步骤包括（） 培训评估的方式包括（　　）。 简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。 员工培训中培训评估的过程不包括（）