单选题

劳动者可以单方面解除劳动合同,但应当提前以书面形式通知用人单位()

A. 十天
B. 二十天
C. 三十天
D. 六十天

查看答案
该试题由用户742****87提供 查看答案人数:9363 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户742****87提供 查看答案人数:9364 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
劳动者可以单方面解除劳动合同,但应当提前以书面形式通知用人单位()
A.十天 B.二十天 C.三十天 D.六十天
答案
单选题
劳动者可以单方面解除劳动合同,但应当提前日以书面形式通知用人单位()
A.15日 B.28日 C.30日 D.7日
答案
判断题
劳动者可以单方面解除劳动合同,但应当提前1周以书面形式通知用人单位。()
答案
主观题
劳动者可以解除劳动合同,但应当提前()天以书面形式通知用人单位。
答案
多选题
若,用人单位只需提前三十日以书面形式通知劳动者本人后,就可以单方面解除劳动合同()
A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作 B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议 D.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 E.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害
答案
判断题
劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同()
答案
判断题
劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同()
答案
单选题
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以单方面解除劳动合同,但应提前以书面形式通知劳动者本人()
A.二十日 B.三十日 C.十五日 D.六十日
答案
单选题
劳动者单方解除劳动合同的,需要提前以书面形式通知用人单位()
A.15日 B.30日 C.60日 D.45日
答案
主观题
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位。
答案
热门试题
劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同,应当提前以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。 劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 劳动者解除合同的提前通知期限,劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。 劳动者欲解除劳动合同应当提前以书面形式通知用人单位() 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同,应当提前日以书面形式通知用人单位() 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同,应当提前( )日以书面形式通知用人单位。 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者应提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位