单选题

从2014年8月1日起,宁波市最低月工资标准从1470元调整为1650元。假设在其他条件不变的情况下,这一调整()

A. 缩小了居民收入差距,实现同步富裕
B. 突出了效率优先兼顾公平的分配原则
C. 提高了居民收入在国民收入分配中的比重
D. 提高了劳动报酬在初次分配中的比重

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单选题
从2014年8月1日起,宁波市最低月工资标准从1470元调整为1650元。假设在其他条件不变的情况下,这一调整()
A.缩小了居民收入差距,实现同步富裕 B.突出了效率优先兼顾公平的分配原则 C.提高了居民收入在国民收入分配中的比重 D.提高了劳动报酬在初次分配中的比重
答案
单选题
从2014年4月1日起,上海的月最低工资标准调整到( )元。
A.1280 B.1450 C.1620 D.1820
答案
主观题
从2018年4月1日起,上海的月最低工资标准调整到( )元。
答案
单选题
经省人民政府同意,从2018年8月1日起调整江苏省最低工资标准,一类地区月最低工资标准增至()
A.1720元 B.1830元 C.1890元 D.2020元
答案
判断题
待岗人员待岗期间月工资自接到通知次月起,按杭州市最低工资标准发放()
答案
单选题
2011年4月1日起本市最低小时工资标准()元。
A.8 B.9 C.11 D.10
答案
单选题
北京市3月23日宣布,从4月1日起上调最低工资标准,届时企业月最低工资将超过1700元。自2004年制定实施《最低工资规定》至2015年,最低工资标准10年间上调2倍以上,在地区之间的差距大为缩小,跑赢了()。
A.GDP B.PPI C.CPI D.GNP
答案
单选题
试用期前三个月的工资按月工资标准的70%计发,并不低于北京市最低工资标准()
A.正确 B.错误
答案
单选题
自离岗次月起,月工资标准(应发工资)按照地面职工元/月执行()
A.2000 B.2500 C.3000 D.3500
答案
单选题
2011年4月1日起本市最低工资标准()元。
A.1230元 B.1120元 C.1280元 D.1320元
答案
热门试题
自离岗次月起,月工资标准(应发工资)按照井下辅助职工元/月执行() 从2016年1月1日,重庆,辽宁,江苏等多地上调最低工资标准,调高最低工资标准可能带来的影响不包括() 员工旷工期内的月工资水平不低于当地最低月工资标准(扣除保险前)() 最新的党费收缴标准从2008年4月1日执行。每月工资收入(税后)在30000元以下(含3000元)者,应交纳月工资收入的() 江阴市在2011年度的最低月工资标准是多少? 江阴市在2011年度的最低月工资标准是多少 2009年4月1日,甲公司与孙某订立了1年期劳动合同,双方约定了试用期,试用期满月工资为1200元。甲公司所在地的最低月工资标准为1000元。 新增员工报到当月15日前(含15日)报到者,按现行工资标准支付全月工资,15日后报到者,按现行工资标准支付半月工资() 截至2013年4月1日,全国已有30个省市调整了最低工资标准。从4月1日起,江西省开始实施新的最低工资标准,本次调整月最低工资标准平均增幅为13.6%。这样做的根本原因是()。 进入2020年,福建、青海、广西已经上调最低工资标准,2020年1月1日起,青海省月最低工资标准由1500元/月调整为1700/月;小时最低工资标准未调整,继续按15.2元/小时执行。最低工资标准上调: 自离岗次月起,月工资标准(应发工资)按照采掘一线职工元/月执行() 自2016年1月1日起,重庆,辽宁,江苏等多地上调最低工资标准,调高最低工资标准可能带来的影响不包括() (2017年5月)日工资制的计算方法为月工资标准除以( )而得。 2014年8月1日,国务院决定从2014年起,将每年设立为“扶贫日” 2014年8月1日,国务院决定从2014年起,将每年设立为“扶贫日”() 某省政府下发《关于调整全省最低工资标准的通知》,决定从2013年9月1日起上调全省最低工资标准,全日制就业劳动者月最低工资标准由原来的1100元、900元、750元分别调整为1300元、1020元、900元。这是政府() 2013年5月起,广东省各市提高并实施新的月最低工资标准,全省平均增幅为19.1%,汕头市的月最低工资标准调高到1130元。提高最低工资标准是() 2014年8月1日,国务院决定从2014年起,将每年的()设立为“扶贫日”。 经江苏省人民政府同意,从2014年11月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准,一类地区1630元,增加150元;二类地区1460元,增加180元;三类地区1270元,增加170元。这有利于() 张某在甲公司工作,每月工资1600元.2014年4月份因自身原因给甲公司造成了4800元的经济损失,甲公司要求张某赔偿经济损失,张某无力一次赔付,要求甲公司从其月工资中扣收。已知当地月最低工资标准为1500元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额为()元。
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