新增员工报到当月15日前（含15日）报到者，按现行工资标准支付全月工资，15日后报到者，按现行工资标准支付半月工资（）

短表登记应于2020年11月15日前完成。 各单位职教管理部门每月25日前向公司职教部上报职工教育月报和月度工作小结，每年6月15日前上报半年职教工作总结，12月15日前上报年度职教总结（） 新招收的职工第一个月的工资计发方法是：在15日以前含15日到公司上班的，发全月工资；在15日以后到公司上班的，发半月工资（） 培训天数含报到及撤离时间，报到及撤离时间分别不得超过天（） 上个月16日至本月15日招标物料，要求核价专员必须在本月15日前完成G-SRM系统中标供应商比例维护，中标物料除外。本月16日至下个月15日招标的，在下个月15日前维持中标比例。依次类推。其中中标供应商中标物料无确认单或已确认需试用除外，按招标文件执行（） 泳池应急预案每年5月10日前.7月15日前需进行次模拟演练并上报品质部予以存档备案（） 有序用电执行期间，按日、月上报到政府相关部门和上级主管部门（） 卖方须在6月15日前将货物交给买方。 译文：The seller shall deliver the goods to the buyer by June 15. 员工工资应当从员工所在单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日，并按照员工在工资支付所对应期间内的实际工作时间进行支付，其中新入企人员第一个月的实际工作时间按照报到时间折算：上半月报到的，按折算，下半月报到的，按折算（） 连续旷工三日以上（含三日者），或当月累计旷工（）天，扣除相应的工资，当月绩效和奖金。有权给予开除 班组每年10月15日前根据带电检测编制年度检测计划（） 每年4月15日前编制完成高后果区识别报告，是否正确（） 参加年度工资回顾的员工须在12月31日前已至少连续服务满（） 营销业务平台数据处理时效规则中平台数据处理时间：日监控指标在平台内每月15日前（含15日）刷新的数据分析及整改时限与月度监控指标时限相同。每月15日之后刷新的数据整体时限（含分析和整改）为从刷新时间起至实际处理（含整改）完成时间止不得超过天（） 对于当月15日（含）后上岗且当月挂零的试用收展员，训练津贴期限顺延时间为（） 召开年度股东大会应当于会议召开15日前通知各股东。（ ） 一般新员工应在报到当天组织体检，最迟不超过3个工作日（社会招聘的最迟不超过5个工作日）（） 对于新招收人员，由于报到当月未发放工资，故不应将其统计为本单位人员。（） 对于新招收人员，由于报到当月未发放工资，故不应将其统计为本单位人员。（） 对于新招收入员，由于报到当月未发放工资，故不应将其统计为本单位人员。