单选题

根据我国《中国人民共和国劳动合同法》,劳动合同可以约定试用期,但试用期试用期最长不超过()

A. 3个月
B. 6个月
C. 1年D

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单选题
根据我国《中国人民共和国劳动合同法》,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不超过( )。
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年
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单选题
根据我国《中国人民共和国劳动合同法》,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不超过()
A.3个月 B.6个月 C.1年D
答案
单选题
根据我国《中国人民共和国劳动合同法》,劳动合同可以约定试用期,但试用期试用期最长不超过()
A.3个月 B.6个月 C.1年D
答案
判断题
根据我国《中国人民共和国劳动合同法》,劳动合同可以约定试用期,但试用期试用期最长不超过3个月()
答案
判断题
《中华人民共和国劳动法》和《中国人民共和国劳动合同法》没区别。
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()可以解除劳动合同
A.60 B.30 C.7 D.3
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()可以解除劳动合同。  
A.60 B.30 C.7 D.3
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为()。
A.口头劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.无固定期限劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为____、____和____。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律
答案
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括() 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有(  )。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,属于劳动合同终止条件的是:()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,属于劳动合同终止条件的是() 根据我国劳动合同法,劳动合同终止的情形有()。   根据《中华人民共和国劳动合同法》,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为() 《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是() 根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同的解除方式有() 根据我国《劳动合同法》,下列哪些情形下,劳动合同终止() 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,劳动者可以解除劳动合同的情形有(  )。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为(   ) 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为劳动合同() 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同无效或者部分无效的情形包括()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效() 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效() 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列属于劳动合同必备条款的有()
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