单选题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。

A. 可以
B. 应当
C. 不一定
D. 无须

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单选题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
A.可以 B.应当 C.不一定 D.无须
答案
主观题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定:建立劳动关系,应当订立书面__
答案
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起__内订立书面劳动合同()
A.15天 B.1个月 C.2个月内 D.3个月
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
A.一周内 B.一个月内 C.三个月内 D.-年内
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同
A.一周内 B.一个月内 C.三个月内 D.一年内
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
A.一周内 B.一个月内 C.三个月内 D.一年内
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起内订立书面劳动合同()
A.三日内 B.十五日内 C.一个月内 D.三个月内
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多选题
中华人民共和国境内的()等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。
A.企业 B.事业单位 C.社会团体 D.个体经济组织 E.民办非企业单位
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多选题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则
A.合法 B.平等自愿 C.协商一致 D.诚实信用 E.政府监管
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