根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同无效或者部分无效的情形包括（）。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）可以解除劳动合同。   根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是否无效由()定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，属于劳动合同终止条件的是：（）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，属于劳动合同终止条件的是（） 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为() 《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，()订立书面劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为(   ) 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列属于劳动合同必备条款的有（） 《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）的原则 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款() 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金（） 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为劳动合同（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更____、____、____或者____等事项，不影响劳动合同的履行。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括（　　）。 根据(中华人民共和国劳动合同法》,应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括()。 　　 根据《中华人民共和国劳动合同法》，应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括（）