单选题

组织在()的情况下,利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。

A. 需要巨大变革
B. 经费短缺
C. 时间紧迫
D. 执行稳定的公司战略

查看答案
该试题由用户591****57提供 查看答案人数:24461 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户591****57提供 查看答案人数:24462 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
组织在()的情况下,利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。
A.需要巨大变革 B.经费短缺 C.时间紧迫 D.执行稳定的公司战略
答案
单选题
组织在的情况下,利用外部招聘渠道进行招聘更为有效()
A.执行稳定的公司战略 B.需要巨大变革 C.经费短缺 D.时间紧迫
答案
单选题
企业在(  )的情况下,选择外部招聘渠道更有效。
A.招聘时间与经费有限 B.采取稳定经营战略 C.面临稳定外部环境 D.采取变革创新战略
答案
多选题
一般情况下,下列()情况适合采取外部招聘。
A.激励员工努力工作 B.获取现有员工不具备的技术 C.获得能够提供新思想的员工 D.补充初级岗位员工 E.获得具有不同背景的员工
答案
多选题
企业一般在()情况下采用外部招聘。
A.组织自然减员 B.组织业务拓展 C.人员配置不合理 D.新公司成立 E.工作性质的变化
答案
单选题
进行外部招聘的渠道通常不包括()
A.被推荐者和随机求职者 B.发布职位公告 C.校园招聘 D.竞争对手或其他公司
答案
判断题
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。
答案
单选题
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘()
A.正确 B.错误
答案
多选题
外部招聘有哪些渠道()
A.网络招聘 B.猎头招聘 C.校园招聘 D.招聘会 E.员工推荐
答案
多选题
外部招聘的渠道有()。
A.布告招聘 B.人才招聘会 C.刊登招聘广告 D.委托猎头公司 E.员工内部保荐
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务