单选题

组织开发需求分析的技术不包括()。

A. 记录报告分析
B. 管理诊断分析
C. 组织氛围调查
D. 日常观察

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单选题
组织开发需求分析的技术不包括()。
A.记录报告分析 B.管理诊断分析 C.组织氛围调查 D.日常观察
答案
单选题
培训与开发需求分析中的组织分析内容不包括()。
A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.组织支持 D.人员技能、能力和综合素质
答案
单选题
培训与开发的需求分析中的人员分析不包括()
A.工作绩效评估分析 B.人员技能、能力和综合素质分析 C.可获得的培训资源 D.培训与开发调查分析
答案
多选题
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。
A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.企业文化 D.能力和综合素质 E.公司整体人力资源状况
答案
多选题
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。
A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.企业文化 D.人员技能、能力和综合素质 E.公司整体人力资源状况
答案
单选题
组织需求分析的资料来源不包括()。
A.组织目的与目标 B.知识技能清单 C.效率指数分析 D.卡片分类
答案
多选题
在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括(  )。
A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.公司文化 D.人员素质状况 E.组织目标
答案
多选题
培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有( )。
A.组织支持 B.公司战略 C.人员技能、能力和综合素质 D.培训需求调查 E.可获得的培训资源
答案
多选题
在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括(  )。
A..公司战略 B. C..可获得的培训资源 D. E..公司文化 F. G..人员素质状况
答案
单选题
有效应用培训需求分析技术不包括(  )。
A.明确培训需求调查的参与者 B.设计合理的调查流程 C.准确查找绩效差距并分析原因 D.确立系统化的培训需求分析机制
答案
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