医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤（）

商业银行的绩效考核指标体系，一般应包括（ ）。 绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。 下列属于绩效考核指标体系的内容的是（ ）。 关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（　　）。 关于绩效考核指标体系设计的说法，错误的是（）。   绩效考评指标体系的设计方法包括（　　）。 绩效考评指标体系设计的内容包括 绩效考评指标体系的设计原则包括（）。 绩效考评指标体系的设计方法包括（ ）。 绩效考评指标体系的设计方法包括( )。 绩效考评指标体系的设计方法包括（）。 下列选项中，不属于绩效考核指标体系的是（）。 企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面？ 企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面 绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。 关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（　　）。 关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（） 性格特征、兴趣爱好、举止、综合分析能力、计算能力、人际关系、思想政治水平属于绩效考核体系的（）绩效考评指标体系 商业银行绩效考核指标体系中，经营效益类指标应当以（　）为核心。 下列选项中，关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。