(2015年11月) 企业年金属于（ ）。
A. 非工作日福利
B. 法定保险福利
C. 员工补充保险福利
D. 补充医疗保险项目
查看答案
相关试题
换一换
(2015年11月) 企业年金属于（ ）。
A.非工作日福利 B.法定保险福利 C.员工补充保险福利 D.补充医疗保险项目
答案
（2018年11月）企业年金适用于（ ）。
A.全体员工 B.新进员工 C.临时员工 D.试用期满的员工
答案
(2015年11月)（ ）属于WAI。
A.利润率 B.学习能力 C.责任心 D.客户满意度
答案
企业年金属于（）。
A.非工作日福利 B.法定保险福利 C.员工补充保险福利 D.补充医疗保险项目
答案
企业年金属于（）。
A.非工作日福利 B.法定保险福利 C.员工补充保险福利 D.专业技术人员
答案
企业年金属于，住房公积金属于（）
A.企业设定福利，国家规定福利 B.国家规定福利，国家规定福利 C.国家规定福利，企业设定福利 D.企业设定福利，企业设定福利
答案
(2015年11月)MAT属于（ ）。
A.兴趣测试 B.投射测试 C.特殊能力测试 D.一般能力测试
答案
(2015年11月)企业员工统计包括（ ）。
A.人数统计和学历统计 B.人数统计和职位统计 C.学历统计和职位统计 D.人数统计和结构统计
答案
(2015年11月) 停薪留职属于（ ）。
A.自愿流出 B.自然流出 C.非自愿流出 D.非自然流出
答案
(2015年11月)企业组织信息的特点包括（ ）。
A.社会性 B.连续性 C.流动性 D.浓缩性 E.经济性
答案
热门试题
我国企业/职业年金属于（）。
(2015年11月) 企业集团的联结方式包括（ ）
(2015年11月)利用（ ）可以提练企业层面的KPI
(2015年11月)（ ）不属于法人机关。
企业年金属于企业设定福利，住房公积金属于国家规定福利（）
(2015年11月) （ ）属于行为导向型主观考评方法。
(2015年11月) （ ）不属于外部招募的特点。
(2015年11月)（）属于工资集体协商的内容。??
(2015年11月)下列属于直接培训成本的有 （ ）
2015年11月28
(2015年11月)员工手册由企业概述和（ ）等内容构成。
(2015年11月)企业实行一岗多薪制需要进行 （ ）
(2015年11月)采取（ ）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。
(2015年11月)从企业层面来看，绩效管理的功能包括（ ）。
(2015年11月)在双因素理论中，（）属于保健因素。
(2015年11月)（）不属于向上晋升的发展路径。
下列属于客户财务信息的是（）。[ 2015年10月、2014年11月真题]
(2015年11月)职工参与企业民主管理的形式包括（ ） 。
2015年1-11月，该园区平均每家企业实现收入约为：
(2015年11月)决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括（ ） 。
使用微信扫一扫登录
