多选题

(2015年11月)()属于工资集体协商的内容。??

A. 工资标准
B. 工资分配制度
C. 工资协议的终止条件
D. 福利津贴比例
E. 工资协议的违约责任

查看答案
该试题由用户928****26提供 查看答案人数:42379 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户928****26提供 查看答案人数:42380 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
(2015年11月)()属于工资集体协商的内容。??
A.工资标准 B.工资分配制度 C.工资协议的终止条件 D.福利津贴比例 E.工资协议的违约责任
答案
多选题
(2018年11月)工资集体协商的内容包括(  )。
A.工资指导线 B.工资支付办法 C.工资协议的期限 D.工资协议的违约责任 E.奖金、津贴、补贴等分配办法
答案
多选题
(2016年11月)()不属于集体协商谈判的内容。
A.社会保险 B.劳动定额标准 C.最低工资标准 D.最长劳动时间标准 E.劳动安全卫生标准
答案
单选题
(2019年11月)工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A.5 B.7 C.10 D.15
答案
多选题
( )属于工资集体协商的内容。
A.工资协议的期限 B.职工年度平均工资水平及其调整幅度 C.行业年度最高工资水平及其调整幅度 D.津贴、补贴等分配办法
答案
多选题
()属于工资集体协商的内容。
A.津贴分配办法 B.工资支付办法 C.补贴分配办法 D.职工年度工资水平及其调整幅度 E.双方认为应当协商约定的其他事项
答案
多选题
()属于工资集体协商的内容。
A.工资标准 B.工资分配制度 C.福利待遇 D.工资支付办法 E.工资分配形式
答案
多选题
()属于工资集体协商的内容。
A.工资标准 B.福利待遇标准 C.工资分配形式 D.工资支付办法 E.工资协议违约责任
答案
多选题
()属于工资集体协商的内容。
A.变更、解除工资协议的程序 B.工资协议的终止条件 C.工资协议的违约责任 D.职工年度平均工资水平及其调整幅度
答案
多选题
(  )属于工资集体协商的内容。
A.工资协议的期限 B.工资标准和分配形式 C.变更、解除工资协议的程序 D.员工福利水平及调整 E.年度平均工资水平及调整幅度
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位