（ ）属于工资集体协商的具体内容。
A. 工资标准
B. 福利待遇的等级和标准
C. 工资分配形式
D. 工资支付办法
E. 工资协议违约贵任
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（ ）属于工资集体协商的具体内容。
A.工资标准 B.福利待遇的等级和标准 C.工资分配形式 D.工资支付办法 E.工资协议违约贵任
答案
()属于工资集体协商的具体内容。
A.工资标准 B.福利待遇的等级和标准 C.工资分配形式 D.工资支付办法 E.工资协议违约责任
答案
（ ）属于工资集体协商的内容。
A.工资协议的期限 B.职工年度平均工资水平及其调整幅度 C.行业年度最高工资水平及其调整幅度 D.津贴、补贴等分配办法
答案
（）属于工资集体协商的内容。
A.津贴分配办法 B.工资支付办法 C.补贴分配办法 D.职工年度工资水平及其调整幅度 E.双方认为应当协商约定的其他事项
答案
()属于工资集体协商的内容。
A.工资标准 B.工资分配制度 C.福利待遇 D.工资支付办法 E.工资分配形式
答案
（）属于工资集体协商的内容。
A.变更、解除工资协议的程序 B.工资协议的终止条件 C.工资协议的违约责任 D.职工年度平均工资水平及其调整幅度
答案
()属于工资集体协商的内容。
A.工资标准 B.福利待遇标准 C.工资分配形式 D.工资支付办法 E.工资协议违约责任
答案
（ ）属于工资集体协商的内容。
A.工资标准 B.工资分配制度 C.工资协议的终止条件 D.福利津贴比例 E.工资协议的违约责任
答案
（ ）属于工资集体协商的内容。
A.工资协议的期限 B.工资标准和分配形式 C.变更、解除工资协议的程序 D.员工福利水平及调整 E.年度平均工资水平及调整幅度
答案
2000年劳动和社会保障部通过《工资集体协商试行办法》，规定了工资集体协商的具体内容以及协商确定职工年度工资水平应当考虑的因素，并且规定了工资集体协商程序、工资协议的审查等内容，是我国测算最低工资标准的现行法律依据。()
答案
热门试题
属于工资集体协商的内容有()。
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商（）
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
工资集体协商的内容
以下属于工资集体协商内容的有( )。
以下属于工资集体协商内容的有（）。
以下属于工资集体协商内容的有()
以下属于工资集体协商内容的有（ ）。
(2015年11月)（）属于工资集体协商的内容。??
以下哪项不属于工资集体协商的内容（）
（ ）是工资集体协商的内容。
简述工资集体协商的内容。
工资集体协商的内容包括（）。
工资集体协商的内容包括()
工资集体协商的内容包括( )
工资集体协商的内容包括（ ）。
下列不属于工资集体协商的内容的是（）
工资集体协商的内容不包括（ ）。
工资集体协商的内容不包括 （）
企业工资集体协商内容不包括()。
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