不属于考官面试的目标（）

为提高结构化面试的信度和效度，需要对面试考官进行培训，下列选项中，不属于对面试考官进行培训的内容的是（ ）。 面试考官的目标包括（　　）。 面试考官的目标包括（）。 面试考官的目标包括（） 面试考官的目标包括（ ）。 决定应聘者是否录用属于面试考官在面试当中的目标之一。() 多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面询问的面试形式是（ ）。 面试是考官与应聘者双方相互交流的过程，涉及双方目标，对面试考官而言，其目标包括（　　）。 多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问,这面试形式称为（ ）。 多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问，这种面试形式称为（　　）。 求职者在多位考官面前过于紧张无法发挥正常水平，这属于（ ） 面试考官和应聘者双方面试目标的区别是() 面试考官和应聘者双方面试目标的区别有（ ）。 面试官面试评价及评分标准正确有（） 直招士官面试主要考评（）。 为了使面试活动成功完成，面试考官一般应明确以下目标（　　）。 面试时，由于应聘者与面试考官都曾当过兵，面试考官因此产生好感，属于（）。 应聘者谈及自己的经历，正好与面试考官相似，面试考官这时会对面试者产生好感，造成心理偏差。这属于面试考官偏见的（　　）。 关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的是( )． 关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（　　）。