为了使面试活动成功完成，面试考官一般应明确以下目标（　　）。

在正式面试阶段，面试考官应该（　　）。 在正式面试阶段，面试考官应该（）。 在正式面试阶段,面试考官应该（）。 结构化面试要求面试考官 （ ） 在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。 结构化面试要求面试考官()。 以列不属于面试考官在面试中的目标的是（ ）。 面试考官和应聘者双方面试目标的区别有（ ）。 面试考官和应聘者双方面试目标的区别是() 面试考官作为面试的（ ），也是面试的主持者。 应聘者谈及自己的经历，正好与面试考官相似，面试考官这时会对面试者产生好感，造成心理偏差。这属于面试考官偏见的（　　）。 在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（） 面试考官应由组成 面试时，由于应聘者与面试考官都曾当过兵，面试考官因此产生好感，属于（）。 在面试过程中，面试考官应该（）。 在面试过程中，面试考官应() 面试考官应保持的面试实施技巧包括（）。 面试考官应掌握的面试实施技巧，包括()。 关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的是( )． 关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（　　）。