多选题

(  )的检查,通常以信度系数和效度系数为基础进行鉴定,而这两个系数都是以相关系数来表示的。

A. 岗位评价信度
B. 岗位评估信度
C. 岗位评价效度
D. 岗位评价效标信度
E. 岗位评估效度

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多选题
(  )的检查,通常以信度系数和效度系数为基础进行鉴定,而这两个系数都是以相关系数来表示的。
A.岗位评价信度 B.岗位评估信度 C.岗位评价效度 D.岗位评价效标信度 E.岗位评估效度
答案
单选题
根据真分数理论,信度系数与效度系数的关系为
A.二者恒等 B.效度系数大于或等于信度系数 C.信度系数的平方根小于或等于效度系数 D.信度系数的平方根大于或等于效度系数
答案
单选题
效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度系数是0.80,则效标的总方差中有()的方差是测验分数的方差。
A.36% B.80% C.64% D.20%
答案
单选题
效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的()。
A.36% B.46% C.56% D.64%
答案
单选题
效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是o.80,则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的()。
A.36% B.46% C.56% D.64%
答案
单选题
效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的( )。单选
A.0.36 B.0.46 C.0.56 D.0.64
答案
判断题
简述岗位测评信度和效度检查。
答案
主观题
简述岗位测评信度和效度检查。
答案
主观题
生产中通常以计划推焦均匀系数、推焦执行系数和()来衡量推焦均匀度的好坏。
答案
单选题
填方的密实度要求和质量通常以压实系数表示, 压实系数为() 比值。
A.实际干土密度与最大干土密度 B.最大干土密度与实际干土密度 C.实际干土密度与最小干土密度 D.最小干土密度与实际干土密度
答案
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