单选题

人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和( )的义务。

A. 代表性
B. 法定性
C. 象征性
D. 志愿性

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单选题
人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和( )的义务。
A.代表性 B.法定性 C.象征性 D.志愿性
答案
多选题
人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务,包括( )。
A.领导者角色 B.挂名首脑角色 C.联络员角色 D.决策制定角色 E.资源分配者角色
答案
判断题
管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色()
答案
单选题
管理者在最为组织代表履行礼仪性和象征性义务时,其扮演的角色是()
A.人际关系方面 B.信息传递方面 C.决策制定方面 D.组织管理方面
答案
多选题
管理者在人际关系方面的角色()
A.头面人物 B.领导者 C.联络者 D.传播者
答案
主观题
管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时,其扮演的角色是
答案
单选题
管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时,其扮演的角色是()
A.人际关系方面 B.组织管理方面 C.信息传递方面 D.决策制定方面
答案
单选题
管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时,其扮演的角色是()
A.人际关系方面 B.信息传递方面 C.组织管理方面 D.决策制定方面
答案
单选题
下列哪项不是管理者的人际关系角色()
A.挂名首脑 B.领导者 C.联络者 D.传播者
答案
多选题
管理者在人际关系方面的角色具体包括()
A.领导者 B.组织代表 C.联络人 D.监听者 E.传播者
答案
热门试题
以下哪些角色属于管理者在人际关系方面扮演的角色() 根据明茨伯格的管理者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演()角色 以下哪些属于管理者在人际关系方面的角色?() 在管理者扮演的下列角色中,()属于人际关系方面的角色 管理者的角色主要有人际关系、信息传递和()。 根据明茨伯格的角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演()角色 在明茨伯格看来,管理者的人际关系角色由哪几项角色组成() 与外部进行谈判是管理者作为人际关系角色的职能() 根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演角色 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际关系角色。 高层管理者需要更多掌握人际关系技能() 管理者在组织中一般扮演三个方面的角色,即人际关系角色,决策者角色和法人代表角色 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际关系方面的角色。 () 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际关系方面的角色。 () 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际关系方面的角色() 按照明茨伯格的观点,管理者在人际关系方面要扮演的角色之一为() 根据明茨伯格的十角色理论,管理者在人际关系方面上扮演着()的角色 根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面扮演的主要角色有() 管理者的人际角色就是管理者所扮演的领导角色() 人际角色直接产生自管理者的式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。人际角色又包括()。
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