多选题

劳动力市场工资指导价位分为(  )两种形式。

A. 年工资收入
B. 季度工资收入
C. 月工资收入
D. 天工资收入
E. 半年工资收入

查看答案
该试题由用户374****33提供 查看答案人数:3064 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户374****33提供 查看答案人数:3065 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
劳动力市场工资指导价位分为(  )两种形式。
A.年工资收入 B.季度工资收入 C.月工资收入 D.天工资收入 E.半年工资收入
答案
单选题
劳动力市场工资指导价位分为(  )和月工资收入两种形式。
A.季度工资收入 B.半年工资收入 C.年工资收入 D.全年工作收入
答案
多选题
劳动力市场工资指导价位分为(  )形式。
A.年工资收入 B.月工资收入 C.周工资收入 D.日工资收入 E.小时工资收入
答案
多选题
劳动力市场工资指导价位的形式为()
A.小时工资收入 B.日工资收入 C.月工资收入 D.季度工资收入 E.年工资收入
答案
单选题
劳动力市场工资指导价位的形式包括()
A.年工资收入和月工资收入 B.月工资收入和日工资收入 C.周工资收入和日工资收入 D.日工资收入和年工资收入
答案
多选题
劳动力市场工资指导价位分年工资收入和月工资收入两种形式,按(  )标准来反映平均水平。
A.高位数 B.中位数 C.低位数 D.奇位数 E.偶位数
答案
单选题
劳动力市场工资指导价位分为()。
A.月工资收入和日工资收入两种 B.年工资收入和月工资收入两种 C.年工资收入 D.年工资收入
答案
单选题
劳动力市场工资指导价位分为(  )。
A.月工资收入和日工资收入两种 B.年工资收入和月工资收入两种 C.年工资收入、月工资收入和日工资收入三种 D.年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种
答案
多选题
制定劳动力市场工资指导价位应( )。
A.坚持市场取向 B.优先保护劳动者 C.定期公开发布 D.优先考虑企业利益 E.坚持实事求是
答案
多选题
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()
A.“两低于”原则 B.年工资收入 C.企业经济效益 D.月工资收入 E.企业短期货币工资决定方式
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位