实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍。

求职者的求职行为与众多因素有关,下列因素中对求职者求职行为有影响的是（） 求职者求职应聘的要点主要包括（） 用人单位通过求职者简历中的学历情况来了解求职者的智商及情商。 许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者，尽管已经剔除了许多不合格的求职者，但是仍有许多可供选择的合格者，这时应选用（） 中国大学MOOC: 在求职过程中，招聘方最关注的是求职者是否具备胜任岗位工作的（ ）。 用人单位应当对求职者的个人信息予以保密，除依法应当公开的内容外，未经求职者同意，可以公开但是不得利用其个人信息（） 用人单位应当对求职者的个人信息予以保密，除依法应当公开的内容外，未经求职者同意，可以公开但是不得利用其个人信息（） 对于已收费的求职者，在1个月内企业可以无限次通过视频、电话联系求职者（） 求职信是求职者写给招聘单位的信函。() 评价中心技术主要用于考察求职者是否具备从事招募岗位工作所需要的()。 不同类型行业和岗位特点决定了招聘单位对求职者的要求有差别。() 不同类型行业和岗位特点决定了招聘单位对求职者的要求有差别（） 与求职者面谈时应注意（） 面试礼仪主要考察求职者的（ ? ）。 在面试中求职者应注意。 求职信一定要写有求职者的（） 求职者具备以下条件（）可通过一定途径求职 求职者只要具备良好的专业素养就能获得求职成功。 求职者在落款后面不必注明联系方式和通讯地址，用人单位自有办法联系求职者 人力资源服务机构为求职者提供招聘岗位时，在岗位多余的情况下可以为无合法身份证件的求职者或者无合法证照的用人单位提供人力资源服务。