多选题

求职者的求职途径有()

A. 公共就业服务机构
B. 职业中介机构
C. 互联网
D. 职业招聘洽谈
E. 直接联系用人单位
F. 其他合法途径

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多选题
求职者的求职途径有()
A.公共就业服务机构 B.职业中介机构 C.互联网 D.职业招聘洽谈 E.直接联系用人单位 F.其他合法途径
答案
多选题
求职者具备以下条件()可通过一定途径求职
A.年满16岁 B.有劳动能力且有就业愿望 C.身份证
答案
多选题
指导求职者撰写简历,应强调求职者的()
A.职业能力 B.职业优势 C.工作经验 D.实习经验
答案
单选题
求职礼仪通过求职者的0来体现求职者的内在素质()
A.仪表、仪容、走姿、举止、应聘资料 B.仪态、仪容、言谈、举止 C.仪表、仪态、言谈、举止、应聘资料 D.站姿、坐姿、蹲姿、走姿
答案
单选题
对求职者的跟踪服务主要是了解求职者()
A.面谈内容 B.是否选择成功就业 C.面谈方式
答案
多选题
求职者的求职行为与众多因素有关,下列因素中对求职者求职行为有影响的是()
A.教育背景 B.家庭背景 C.经济压力 D.工作压力 E.职业期望
答案
多选题
求职者在求职过程中需要掌握的主要技巧有()
A.正确填写求职登记表 B.虚心接受职业指导 C.积极应聘 D.妥善应对面试
答案
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求职者求职应聘的要点主要包括()
A.积极应聘 B.接受个性化职业指导 C.妥善应对面试 D.靠学历文凭取胜 E.正确填写求职登记表
答案
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个人求职指导是沟通求职者和用人单位的有效途径。下列属于求职指导工作内容的是()
A.信息咨询 B.职业素质测评 C.择业观念指导 D.职业设计 E.帮助求职者克服求职挫折
答案
单选题
求职信是求职者写给招聘单位的信函。()
A.正确 B.错误
答案
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