求职者求职应聘的要点主要包括（）

求职者的求职行为与众多因素有关,下列因素中对求职者求职行为有影响的是（） 现场面试结束后，求职者的应聘就彻底结束了。 求职者在求职过程中需要掌握的主要技巧有（） 面试礼仪主要考察求职者的（ ? ）。 心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容部不包括（  ）。 心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容不包括（ ）。 求职信是求职者写给招聘单位的信函。() 求职者主要从哪个角度考虑简历设计（）。 求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指（　　）。 用人单位通过求职者简历中的学历情况来了解求职者的智商及情商。 求职者具备以下条件（）可通过一定途径求职 求职信一定要写有求职者的（） 求职者只要具备良好的专业素养就能获得求职成功。 求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指()过程。 参加求职面试时，求职者应注意掌握哪些应试技巧？ 对求职者而言,求职信比简历重要,所以求职时只注重求职信的写作即可 对于已收费的求职者，在1个月内企业可以无限次通过视频、电话联系求职者（） 职客，也叫“职场经纪人”或“求职顾问”，是指以求职者的利益为中心，以求职者的就业需求为导向，为求职者提供一系列就业相关的咨询服务，并最终帮助求职者成功就业的人。根据上述定义，下列各项属于职客的是（　　）。 与求职者面谈时应注意（） 在面试中求职者应注意。