缺员招聘一般适用于招聘饭店高层管理人员。()  

某饭店根据业务经营需要，计划招聘基层管理人员14人。结果，应聘人员35人，招聘12人。该饭店这次招聘的应聘比是（） 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。 (2016年5月)（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。 一般来说，招聘中级管理人员和专业技术人员，最好在（）。 撤职处分一般适用于管理人员和具有职务管理关系或的生产人员 撤职处分一般适用于管理人员和具有职务管理关系或（）的生产人员。 一般情况下，广播电视招聘比较适用于（） 一般情况下，广播电视招聘比较适用于（）。 在以下方法中，哪一种主要适用于管理人员，尤其是高层管理人员的评价()。 简述管理人员招聘的标准 招聘会适用于招聘（） 等员招聘适用于招聘（） 经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是( )。 招聘洽谈会适用于招聘（） 简述管理人员招聘的标准. 招聘法洽谈会适用于招聘（） 以下哪种招聘方式适合招聘中高级管理人员？(   ) 熟人推荐的方法，适合的范围比较广，既适用一般人员，也适用于企业专业人才招聘。() 在招聘管理人员时，以下不属于对应聘者的一般要求的是（）