人力资源作为一个含义广泛的经济范畴，具有质的规定性和量的规定性，所以，人力资源总量就是劳动力人口数量和质量的（）。

本质上，阶级是一个经济范畴，也是一个历史范畴（） 质的规定性和量的规定性都是（）。 企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统，其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括（） 商业是与（）紧密联系的一个经济范畴。 党的性质是一个政党所具有的质的规定性，是一个政党区别于其他政党的显著特征（） 人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（）①人力资源具有能动性②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性④人力资源具有社会性 财政是一个古老的经济范畴，财政活动自古有之。() 党的性质是一个政党所具有的质的规定性，是一个政党区别于其他政党的显著标志。 党的性质是一个政党所具有的质的规定性，是一个政党区别于其他政党的显著标志（） 党的性质是指一个政党本身所具有的（）规定性 信用作为一个经济范畴，对于其本质的认识正确的是（） 经济范畴 现代人力资源就是一个人力资源( )的过程． 面试是人力资源开发和管理中的一个重要环节，是人力资源获取的()和一个必不可少的环节。 信用作为一个经济范畴，对其本质的正确认识有()。 信用作为一个经济范畴，对于其本质的正确认识有（） 试比较人力资源招聘、人力资源培训的含义？ 在饭店的所有资源中，人力资源是决定性的资源。这是因为人力资源具有（  ）的特征。 简述人力资源的含义和特点。 现代人力资源管理就是一个人力资源（）的过程。