培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

所谓培训需求分析，是指企业相关人员采用各种方法与技术，对______进行分析，以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。 通过培训需求预测，以确定是否需要培训及培训内容。 通过培训需求预测，以确定是否需要培训及培训内容（） 在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括( ). 试述在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容 企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的内容有（） 试述在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容 组织培训需求分析模型指出，培训需求应从（）方面着手，综合分析培训的环境及相关因素 分析确定谁需要接受培训和需要接受什么样的培训，这种培训需求分析是( ) 在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有（ ）。 在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有( ). 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的内容有 ()。 按分类，可以把培训需求分析分为目前培训需求分析和未来员工培训需求分析 培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。（） 培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种（） 培训工作流程包括培训需求分析、培训设计和实施及() 在进行正式的培训之前,需要对培训需求进行分析。培训需求分析的三个层次是（） 在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容的是（） 简述基于培训需求分析的培训项目设计的内容 简述基于培训需求分析的培训项目设计的内容。