确立职业化管理的主要依据是（）。
A. 充分依靠员工个人的聪明才智
B. 整体规范化的标准
C. 不再强调过程管理
D. 以业绩定优劣而非以道德论短长
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确立职业化管理的主要依据是（ ）
A.整体规范化的标准 B.充分依靠员工个人的聪明才智 C.不再强调过程 D.以业绩定优劣而非以道德论短长
答案
确立职业化管理的主要依据是（）。
A.充分依靠员工个人的聪明才智 B.整体规范化的标准 C.不再强调过程管理 D.以业绩定优劣而非以道德论短长
答案
职业化的内容包括职业化素养、职业化行为规范以及（）
A.职业化精神 B.职业化作风 C.职业化技能 D.职业化知识
答案
实施职业化管理靠的是（）。
A.直觉 B.制度 C.灵活应变 D.领导示范
答案
职业中毒诊断的主要依据是职业中毒诊断的主要依据是（）
A.对患者进行一般体格检查及现场卫生调查 B.实验室一般检查及特殊检查 C.职业史、体格检查及现场卫生调查 D.接触有毒物质的种类、程度及时间 E.接触有毒物质作业的工种、工龄及现场劳动条件
答案
关于职业化管理，正确的说法是（）。
A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式 B.职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理 C.职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系 D.职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德
答案
关于职业化管理，正确的说法是( )。
A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式 B.职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理 C.职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系 D.制度和标准
答案
关于职业化管理，正确的说法是（）。
A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式 B.职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理 C.职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系 D.职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准
答案
施职业化管理靠的是（ ）
A.制度 B.直觉 C.灵活应变 D.领导示范
答案
关于职业化管理，正确的说法是（ ）。
A.职业化管理是一种不再强调过程的管理 B.职业化管理本质上是一种法治化管理 C.建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤 D.直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施?
答案
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关于职业化管理，正确的说法是（）。
关于职业化管理，正确的说法是（ ）。
关于职业化管理，正确的说法是（）。
关于职业化管理,正确的说法是（ ）
职业化建设的主要途径包括（）
职业化是指（）。
职业化是指（）。
关于职业化管理，下列说法中正确的是( )
职业化
干部职业化管理具体指哪些内容
干部职业化管理具体指哪些内容
（）是职业安全健康管理体系内审的主要依据
职业化行为规范是职业化在行为标准方面的体现，它包括（）。
古典管理理论都主张管理专业化和职业化
职业化的核心是()
职业化=专业化+（）
德育目标确立的主要依据不包括()
德育目标确立的主要依据不包括（）
职业化的核心是（ ）。
经理人员的职业化，主要是因为（）。
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